El country manager de la multinacional SLB (anteriormente Schlumberger), Sergio Mazzucchelli, aseguró que el principal problema que tienen las empresas extranjeras en Venezuela para mantener la operatividad en es el entramado administrativo derivado de las sanciones de la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC, por sus siglas en inglés).

«Tenemos un proceso de logística que está trancado por las mismas situaciones de la OFAC. La mayoría de los repuestos, la mayoría de los químicos, todo es importado y hoy nadie quiere tomar el riesgo de enviar a Venezuela si no existe una licencia OFAC para poderlo hacer. Eso tiene el sistema trancado. Cada banco al que nosotros queremos pagar nos dice: ‘Óyeme, muéstrame tu licencia, ¿Cómo hacemos? ¿Eso es para Venezuela? ¿Eso es producto venezolano?’. Esa parte ha sido un gran problema», sostuvo.

Durante charla «Impacto de las empresas mixtas, CPPs y licencias de gas como motores para potenciar el desarrollo de la Industria de hidrocarburos», organizada por Universidad Metropolitana, Mazzucchelli explicó que otro «cuello de botella» que tiene la industria petrolera venezolana responde a la infraestructura de los pozos petroleros.

«La mayoría de las compañías que están produciendo no están perforando pozos nuevos, están rehabilitando pozos. Entonces tenemos pozos con una infraestructura muy precaria», manifestó. A esto se le suma el problema de la falta de digitalización de la data de la industria petrolera nacional, que «supera los 100 años de vida».

«No hemos tomado nuevos registros en los últimos 20 o 30 años. Necesitamos modernizar y digitalizar esa data. Necesitamos entender que los yacimientos han cambiado porque han pasado tantos años. Esos son los cuellos de botella que nosotros vemos en la parte de petróleo en Venezuela», expresó Mazzucchelli.

Detalló que SLB se mantiene en el mercado venezolano desde hace 97 años, aunque sus operaciones en los campos petroleros la retomaron en 2024. Trabaja con la petrolera estadounidense Chevron en Venezuela.

Actualmente cuenta con 1.400 empleados venezolanos fuera del país y han perforado más de 10.000 pozos. Asimismo, precisó que el país tienen «80 empleos contratados y ninguno tiene menos de 28 años», así que «el capital humano joven no es un problema».

«En el pasado eran los de administración que corrían la nómina y se convertían en HR (Recursos Humanos). Hoy no, la gente de Supply Chain (Cadena de Suministro) de nosotros son profesionales en Supply Chain, no son muchachos que salían de almacenes y ahora hacen Supply Chain. Hay oportunidad para toda la cadena en el área petrolera y queremos llamar a gritos a estos muchachos que se interesen en la industria petrolera», afirmó Mazzucchelli.

En ese sentido, enfatizó que en la Feria de Empleos y Pasantías 2026 de la Universidad Metropolitana, que se desarrolla entre este 11 y 12 de marzo en dicha casa de estudios, SLB cuenta con un stand para los estudiantes apliquen a las vacantes.

En la charla también participaron: Santiago Fontiveros, de Sucre Energy; Jean Michel Bonnet, country manager de la empresa energética Maurel & Prom; Oscar Ojeda, gerente de la petrolera italiana ENI, y Roberto Villalba, gerente de Inepetrol y Guillermo Wallis, de la Asociación de la Industria Química y Petroquímica (Asoquim).

Todos coincidieron en la importancia continuar flexibilizando las sanciones económicas para Venezuela, impulsar la producción de petróleo, gas y energía en el país, así como de la oportunidad de crecimiento del empleo en el país, si se contratan las proyecciones económicas para el país.

BE