Oswaldo Vera, diputado a la Asamblea Nacional (AN) y dirigente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST), explicó este lunes que el ajuste en el bono de ingreso anunciado el 30 de abril por el Ejecutivo nacional responde a la primera etapa de un plan que concluirá con un aumento salarial una vez se hayan revisado los contratos y convenciones colectivas.

Durante una entrevista concedida a Unión Radio, enfatizó que hay acuerdos laborales en el sector público y privado con disposiciones específicas vinculadas al salario y que impiden que el incremento sea viable económicamente.

«Hay empresas básicas que metieron cláusulas como que el salario mínimo de enganche, como ellos lo llaman, era alrededor de 20 salarios mínimos o que el beneficio de los juguetes o los uniformes son tantos salarios mínimos, no tenía un monto y esos contratos son parte del debate que se está dando», detalló.

El bono siempre estuvo planteado

El diputado y sindicalista consideró correcta la política laboral del gobierno nacional y aseguró que en las llamadas mesas de diálogo social se debaten, analizan y discuten desde el punto de vista técnico temas como la protección social y cómo mejorar los tabuladores salariales para diferenciar las responsabilidades y obligaciones en el sector público y privado.

«Siempre estuvo planteado y formó parte de esos debates, de esas discusiones, que el aumento principalmente en esta etapa iba a ser la bonificación hasta que no atendiéramos, no resolviéramos -que forma parte del debate- algunas distorsiones que se han presentado en materia de salarios. Por ejemplo, que algunos contratos colectivos tengamos muchas cláusulas con relación al salario», apuntó Vera.

Salario

Vera explicó que el ajuste anunciado el pasado 30 de abril se distribuirá en dos partes: el equivalente a US$150 en bolívares pagados a tasa del Banco Central de Venezuela (BCV) durante la primera quincena del mes y los US$50 restantes en la segunda quincena.

«De tal manera de no crear tampoco un boom de dinero en una fecha determinada sino la distribución como tradicionalmente hemos venido cobrando. Una en la primera quincena y otra alrededor de la segunda quincena. Ese es el motivo fundamental pero ahorita estamos en $240 o el equivalente a eso para el ingreso mínimo», indicó.

BE