Los trabajadores y jubilados de las empresas básicas de Guayana alcanzaron un acuerdo con las autoridades de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) para recibir 1.100 dólares por concepto de utilidades correspondientes a 2026, luego de varios días de protestas, como huelga de hambre y la vigilia obrera.
El compromiso se concretó durante una reunión entre representantes de los manifestantes, el presidente de la CVG, Héctor Silva, y la gobernadora del estado Bolívar, Yulisbeth García, realizada en el hangar de la Gobernación.
Los trabajadores y jubilados de las empresas básicas de Guayana alcanzaron un acuerdo con las autoridades de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) para recibir 1.100 dólares por concepto de utilidades correspondientes a 2026, luego de varios días de protestas, como huelga de hambre y la vigilia obrera.
Los dirigentes sindicales Fernando Serrano, de Venalum, y Henry Arias, de Alcasa, informaron sobre los resultados del encuentro. Según explicó Serrano en declaraciones al medio Correo del Caroní, las conversaciones comenzaron con una oferta de 800 dólares y posteriormente aumentaron a 1.400 dólares, distribuidos en varios pagos.
Finalmente, las partes acordaron establecer un monto único de 1.100 dólares para todos los trabajadores, sin distinción entre personal activo, jubilado y no requerido. La propuesta buscó evitar diferencias en el beneficio que inicialmente se contemplan para estos grupos.
“Nos toca 1.100 dólares a cada trabajador activo, jubilado y no requerido. Aplicamos la justicia”, afirmó Serrano al explicar cómo se alcanzó el consenso.
La cifra representa un cambio significativo frente a las condiciones de años anteriores. De acuerdo con la información difundida por los representantes laborales, durante los últimos ocho años las utilidades se habían mantenido por debajo de los 100 dólares por trabajador.
¿Cómo se pagarán los $1.100 en utilidades?
El acuerdo establece que los 1.100 dólares se entregarán en cinco cuotas, con fechas de pago comprendidas entre noviembre de 2026 y marzo de 2027.
El cronograma anunciado por los representantes de los trabajadores quedó establecido de la siguiente manera:
-15 de noviembre de 2026: 400 dólares.
-15 de diciembre de 2026: 400 dólares.
-15 de enero de 2027: 100 dólares.
-15 de febrero de 2027: 100 dólares.
-15 de marzo de 2027: 100 dólares.
En cuanto a los jubilados y trabajadores no requeridos, una parte del beneficio ya fue incorporada a la nómina, correspondiente a 200 dólares de una propuesta anterior.
Por esta razón, algunos beneficiarios recibirán 200 dólares el 15 de noviembre y los otros 200 el 30 de noviembre, como parte del primer desembolso de 400 dólares contemplado en el acuerdo.
Correo del Caroní
